वैदेशिक रोजगार बोर्डको सचिवालयको मिति २०८२/०७/०३ गते प्रकाशित सूचना अनुसार श्रम स्वीकृति लिई वैदेशिक रोजगारमा गई तोकिएको अवधि भित्र मृत्यु, अङ्गभङ्ग वा बिरामी भई कल्याणकारी कोषबाट वैदेशिक रोजगार वोर्डको कार्यालय बबरमहल, काठमाडौंको सचिवालय मार्फत शत प्रतिशत आर्थिक सहायता प्राप्त गरेका कामदारका सन्ततिलाई वैदेशिक रोजगार सन्तति छात्रवृत्तिका लागि आफू अध्ययनरत रहेकै शैक्षिक संस्थामा “वैदेशिक रोजगार सन्तति […]

ललितपुर महानगरपालिका क्षेत्र भित्रका गैर सरकारी संस्थाहरू (NGOs) को विस्तृत विवरण संकलन गर्ने उद्देश्यले यस ललितपुर महानगरपालिकाले NGOs प्रोफाइल र डिजिटलाईजेशन सफ्टवेयरको निर्माण गरी संचालनमा ल्याएको हुँदा ललितपुर महानगरपालिका भित्र संचालनमा रहेका सम्पूर्ण गैर सरकारी संघ संस्थाहरूलाई यो सूचना प्रकाशित भएको मितिले १५ (पन्ध्र)) दिन भित्र ngo.Imc.gov.np लिङ्गको फर्म भरि सूचीकृत गर्न जानकारीको लागि यो […]

उपरोक्त सम्बन्धमा इन्स्योर परियोजना दोस्रोचरण अन्तर्गत सामाजिक विकास मन्त्रालय, बागमती प्रदेशमार्फत कार्यान्वयन भईरहेको २४ महिने औद्योगिक प्रशिक्षार्थी तालिम (Apprenticeship) कार्यक्रम चालु आर्थिक वर्ष २०८२/०८३ को लागि विभिन्न विषयमा ३०० जनाको लागि निःशुल्क औद्योगिक प्रशिक्षार्थी (Apprenticeship) तालिम कार्यक्रम सञ्चालन गर्ने सम्बन्धमा प्राविधिक शिक्षा तथा व्यावसायिक तालिम परिषद, भक्तपुरद्वारा मिति २०८२/०६/२४ गते सूचना प्रकाशन भएको हुँदा उक्त […]

ललितपुर महानगरपालिकाको स्वामित्वमा रहेका विभिन्न स्थानमा रहेका प्याकेज नं. १ वडा नं. ३ पुल्चोक र प्याकेज नं. ४ वडा नं. १२ का पसल कवलहरु २०८६ असार मसान्त सम्मका लागि शिलबन्दी दरभाउपत्र आव्हान गरी ठेक्कामा दिने निर्णय भए बमोजिम दोश्रो पटक यो सूचना प्रकाशित भएको मितिले ७औं दिन अर्थात् २०८२/०७/२३ गते कार्यालय समयभित्र व्यक्तिको हकमा नेपाली […]

यस ललितपुर महानगरपालिकाका क्षेत्र भित्र सञ्चालनमा रहेका सामुदायिक, गुठी, तथा संस्थागत विद्यालयहरुको आ.व. २०८१/८२ सम्मको अन्तिम लेखापरीक्षणका लागि योग्यता पुगेका लेखापरीक्षकहरुले यो सुचना प्रकाशन भएको मितिले १५ दिन भित्र तपसिल बमोजिमका कागजातहरु सहित स्वयम् उपस्थित भई ललितपुर महानगरपालिकाको आन्तरिक लेखापरीक्षण ईकाइ वा वित्तीय व्यवस्थापन महाशाखामा निवेदन पेश गर्नुहुन साथै कम्पनीद्वारा सञ्चालित संस्थागत विद्यालयहरुले सोही मिति […]

http://bit.ly/4ndYZml